Publication year
2011Publisher
Houten : Bohn Stafleu van Loghum
ISBN
9789031385645
In
Kessels, J.; Poell, R. (ed.), Handboek Human Resource Development: Organiseren van het leren, pp. 104-118Publication type
Part of book or chapter of book

Display more detailsDisplay less details
Editor(s)
Kessels, J.
Poell, R.
Organization
Personeelsmanagement
Languages used
Dutch (dut)
Book title
Kessels, J.; Poell, R. (ed.), Handboek Human Resource Development: Organiseren van het leren
Page start
p. 104
Page end
p. 118
Subject
Responsible OrganizationAbstract
Human resources worden om verschillende redenen steeds belangrijker voor het succes en de innovatiekracht van ondernemingen en instellingen. Goede benutting én verdere ontwikkeling van deze resources is dan ook van het grootste belang. RichtHRM zich grofweg op de optimale benutting van human resources,hrd heeft vooral tot taak deze resources verder te ontwikkelen. In deze bijdrage zullen we proberen aan te tonen dat in beide gevallen een meer bedrijfskundige benadering gewenst is. Hoewel de term ‘bedrijfskundig’ bijna net zo vaag is als ‘strategisch’ (een ander voorvoegsel dat vaak gehanteerd wordt), prefereren we de eerste term omdat daarmee uitgedrukt wordt dat een betere afstemming op de bedrijfsprocessen momenteel een van de belangrijkste opgaven is, waarvoorHRM enhrd zich geplaatst zien. Eerst geven we aan waarom mensen belangrijker zijn geworden voor het succesvol functioneren van ondernemingen en instellingen in al hun facetten. Vervolgens schetsen we welke gevolgen dat heeft voor arbeidsrelaties en, meer specifiek, voor het psychologisch contract tussen de organisatie en de individuele medewerker. Daarna gaan we in op de vraag welke gevolgen dat zou moeten hebben voor de besturing van die arbeidsrelaties, zijndeHRM . Vervolgens worden de implicaties voorhrd geschetst. Tot slot gaan we in op de valkuilen en aanbevelingen ten aanzien vanemployability -beleid voor ouderen.
This item appears in the following Collection(s)
- Academic publications [203856]
- Nijmegen School of Management [12898]
Upload full text
Use your RU credentials (u/z-number and password) to log in with SURFconext to upload a file for processing by the repository team.