Vrouwelijke managers zorgen niet voor een kleinere loonkloof
Source
Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 35, 4, (2019), pp. 440-441ISSN
Publication type
Article / Letter to editor
Display more detailsDisplay less details
Organization
SW OZ RSCR SOC
Journal title
Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken
Volume
vol. 35
Issue
iss. 4
Languages used
Dutch (dut)
Page start
p. 440
Page end
p. 441
Subject
Inequality, cohesion and modernization; Ongelijkheid, cohesie en moderniseringAbstract
Samenvatting van gepubliceerd internationaal artikel: Van Hek, M., & Van der Lippe, T. (2019). Are female managers agents of change or cogs in the machine? An assessment with three-level manager–employee linked data. European Sociological Review, 35(3), 316-331.
This item appears in the following Collection(s)
- Academic publications [242686]
- Electronic publications [129576]
- Faculty of Social Sciences [29967]
- Open Access publications [104175]
Upload full text
Use your RU credentials (u/z-number and password) to log in with SURFconext to upload a file for processing by the repository team.