What about causality? Examining longitudinal relations between work characteristics and mental health

Abstract

Nederland heeft te maken met één van de hoogste en tevens groeiende percentages arbeidsongeschiktheid als gevolg van psychische klachten (zoals depressie, burnout etc.). Organisatiepsycholoog Annet de Lange onderzocht de relatie tussen werkkenmerken en mentale gezondheid. Op basis van een driejarige studie onder 1800 werknemers concludeert de promovenda dat de relatie tussen werk en mentale gezondheid dynamischer is dan veel werkstressmodellen doen geloven. Werkgerelateerde interventies kunnen een positief effect hebben op de mentale gezondheid van werknemers. Anderzijds moet de praktijk ook rekening houden met mogelijke effecten van psychische klachten op werk. Psychische klachten kunnen er toe kunnen leiden dat een werknemer dezelfde werkomgeving anders gaat waarnemen (perceptie-effecten) of dat de werkomgeving daadwerkelijk verandert (omgevingseffecten). Risicogroepen zijn gebaat bij persoonsgerichte interventies.