Leren op de werkplek en duurzame inzetbaarheid
Publication year
2016Source
Gerōn. Tijdschrift over Ouder Worden & Maatschappij, 18, 1, (2016), pp. 55-57ISSN
Annotation
05 april 2016
Publication type
Article / Letter to editor
Display more detailsDisplay less details
Organization
Personeelsmanagement
Journal title
Gerōn. Tijdschrift over Ouder Worden & Maatschappij
Volume
vol. 18
Issue
iss. 1
Page start
p. 55
Page end
p. 57
Subject
Institute for Management ResearchAbstract
Leren op de werkplek kan de duurzame inzetbaarheid van werknemers bevorderen mits er sprake is van maatwerk. Een recent onderzoek door Van der Heijden en collega’s (2015) focuste op de kansen die leren op de werkplek biedt om duurzame inzetbaarheid te realiseren. Duidelijk is: baan én baas moeten de werknemer uitdagen!
This item appears in the following Collection(s)
- Academic publications [238441]
- Electronic publications [122544]
- Nijmegen School of Management [18274]
- Open Access publications [97535]
Upload full text
Use your RU credentials (u/z-number and password) to log in with SURFconext to upload a file for processing by the repository team.