TY  - RPRT
AU  - Naezer, M.M.
AU  - Brink, M.C.L. van den
AU  - Benschop, Y.W.M.
PY  - 2019
UR  - https://hdl.handle.net/2066/209282
PB  - Utrecht : LNVH
TI  - Harassment in Dutch academia: Exploring manifestations, facilitating factors, effects and solutions
PS  - 52 p.
L1  - https://repository.ubn.ru.nl/bitstream/handle/2066/209282/209282.pdf?sequence=1
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Cuppen, J.
AU  - Kans, K.
AU  - Brouwer, P.
AU  - Groot, A.
AU  - Heijden, B.I.J.M. van der
PY  - 2017
UR  - https://hdl.handle.net/2066/174319
PB  - Den Bosch : ECBO Expertisecentrum Beroepsonderwijs
TI  - Werk hebben en houden in het mbo. Employability van onderwijsgevend personeel
L1  - https://repository.ubn.ru.nl/bitstream/handle/2066/174319/174319.pdf?sequence=1
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Vuuren, T. van
AU  - Peters, P.
AU  - Bergers, A.
AU  - Treffers, R.
AU  - Heijden, B.I.J.M. van der
AU  - Kohlmann-van Noord, C.
AU  - Bosch-Doreleijers, T. van den
AU  - Hagen-de Boer, M. van der
AU  - Duijnisveld, E.
AU  - Aussems, P.
AU  - Semeijn, J.
PY  - 2017
UR  - https://hdl.handle.net/2066/163245
PB  - Den Haag : SoFoKles
TI  - Inzetten op de employability van het OBP in het Wetenschappelijke Onderwijs: Pilot met een e-portfolio-app om het loopbaanpotentieel en de arbeidsmarktkansen van het ondersteunend beheerspersoneel te vergroten
PS  - 46 p.
L1  - https://repository.ubn.ru.nl/bitstream/handle/2066/163245/163245.pdf?sequence=1
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Peters, P.
AU  - Heijden, B.I.J.M. van der
AU  - Bergers, A.
AU  - Velthuizen, R.
PY  - 2016
UR  - https://hdl.handle.net/2066/166118
AB  - Het doel van dit onderzoeksrapport is om een bijdrage te leveren aan het maatschappelijke debat rondom duurzame inzetbaarheid. De centrale onderzoeksvraag luidde: 

Hoe kunnen arbeidsmarktpartijen (stakeholders) zorg dragen voor het behouden en vergroten van de duurzame inzetbaarheid van deelnemers op de Nederlandse arbeidsmarkt om gedurende de gehele loopbaancyclus toegevoegde waarde te kunnen leveren ten behoeve van henzelf, hun omgeving, arbeidsorganisaties en de maatschappij?
PB  - Schiedam : MediaCenter Rotterdam
TI  - Kijk op duurzame inzetbaarheid: Een onderzoek naar de visies van stakeholders in de arbeidsmarkt op de noodzaak van een integraal duurzaam-inzetbaarheidsbeleid in Nederland. In opdracht van Facilicom Group
PS  - 83 p.
L1  - https://repository.ubn.ru.nl/bitstream/handle/2066/166118/166118.pdf?sequence=1
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Herschberg, C.
AU  - Benschop, Y.W.M.
AU  - Brink, M.C.L. van den
PY  - 2016
SN  - 9788884436870
UR  - https://hdl.handle.net/2066/161795
PB  - Trento : University of Trento
TI  - Gender practices in the construction of excellence: A comparative analysis
PS  - 33 p.
L1  - https://repository.ubn.ru.nl/bitstream/handle/2066/161795/161795.pdf?sequence=1
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Bücker, J.J.L.E.
AU  - Siegert, H.
AU  - Bom, J.
AU  - Haan, W. de
PY  - 2015
UR  - https://hdl.handle.net/2066/149054
PB  - [S.l.] : arbokennisnet.nl
TI  - Dossier Organisatiecultuur en Culturele Diversiteit
PS  - 48 p.
L1  - https://repository.ubn.ru.nl/bitstream/handle/2066/149054/149054.pdf?sequence=1
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Herschberg, C.
AU  - Berger, L.J.
PY  - 2015
SN  - 9788884436412
UR  - https://hdl.handle.net/2066/181846
PB  - Trento : University of Trento
PB  - [S.l.] : University of Trento
TI  - Academic Careers and Gender Inequality: Leaky Pipeline and Interrelated Phenomena in Seven European Countries
L1  - https://repository.ubn.ru.nl/bitstream/handle/2066/181846/181846.pdf?sequence=1
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Herschberg, C.
PY  - 2015
SN  - 9788884436474
UR  - https://hdl.handle.net/2066/181847
PB  - [S.l.] : University of Trento
TI  - Gender Dimension in Research and Curriculum: 12 SSH and STEM test institutions
EP  - 115
SP  - 82
CT  - Ana Hofman and Jovana Mihajlović Trbovc  (ed.). Gender Dimension in Research and Curriculum: 12 SSH and STEM test institutions
PS  - 82-115 p.
L1  - https://repository.ubn.ru.nl/bitstream/handle/2066/181847/181847.pdf?sequence=1
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Herschberg, C.
AU  - Benschop, Y.W.M.
AU  - Brink, M.C.L. van den
PY  - 2015
SN  - 9788884436108
UR  - https://hdl.handle.net/2066/181688
PB  - Trento : University of Trento
PB  - [S.l.] : University of Trento
TI  - Constructing excellence: the gap between formal and actual selection criteria for early career academics
PS  - 274 p.
L1  - https://repository.ubn.ru.nl/bitstream/handle/2066/181688/181688pub.pdf?sequence=1
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Heres, L.
AU  - Huberts, L.W.J.C.
AU  - Montfort, A.J.G.M. van
AU  - Peters, K.
AU  - Ranzijn, D.
PY  - 2014
UR  - https://hdl.handle.net/2066/134533
PB  - Amsterdam : Vrije Universiteit Amsterdam
TI  - Evaluatie van het Integriteitssysteem van de Gemeente Eindhoven
PS  - 38 p.
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Heres, L.
PY  - 2014
UR  - https://hdl.handle.net/2066/134553
PB  - Amsterdam : Vrije Universiteit Amsterdam
TI  - Onderzoeksrapport Leiderschap en Integriteit voor het Nederlands Instituut van Psychologen
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Schouteten, R.L.J.
AU  - Vleuten, T. van der
PY  - 2013
UR  - https://hdl.handle.net/2066/120951
PB  - Nijmegen : Institute for Management Research
TI  - Organizational change and job satisfaction among voluntary and paid workers in a Dutch voluntary organization
PS  - 31 p.
L1  - https://repository.ubn.ru.nl/bitstream/handle/2066/120951/120951.pdf?sequence=1
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Vaandrager, L.
AU  - Peeters, J.
AU  - Bosman, A.
AU  - Schouteten, R.L.J.
PY  - 2013
UR  - https://hdl.handle.net/2066/145139
PB  - Den Haag : SoFoKles
TI  - Ontwerpdeel: Good practice My Balance 2.0
PS  - 36 p.
L1  - https://repository.ubn.ru.nl/bitstream/handle/2066/145139/145139.pdf?sequence=1
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Vaandrager, L.
AU  - Peeters, J.
AU  - Bosman, A.
AU  - Schouteten, R.L.J.
PY  - 2013
UR  - https://hdl.handle.net/2066/145140
PB  - Den Haag : SoFoKles
TI  - Vitale Medewerkers in vitale organisaties: de resultaten van de sectoranalyse binnen het WO
PS  - 44 p.
L1  - https://repository.ubn.ru.nl/bitstream/handle/2066/145140/145140.pdf?sequence=1
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Fruytier, B.G.M.
AU  - Dikkers, J.
AU  - Keesen, M.
AU  - Janssen, J
AU  - Berg, I van den
AU  - Valeton, N.
AU  - Schouteten, R.L.J.
PY  - 2013
UR  - https://hdl.handle.net/2066/126420
PB  - Utrecht / Nijmegen : Hogeschool Utrecht/Radboud Universiteit Nijmegen
TI  - Werkdruk bewezen. Eindrapport werkdrukonderzoek rechterlijke macht
PS  - 133 p.
L1  - https://repository.ubn.ru.nl/bitstream/handle/2066/126420/126420.pdf?sequence=1
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Vuuren, T. van
AU  - Heijden, B.I.J.M. van der
AU  - Lange, C de
AU  - Peters, P.
AU  - Semeijn, J.
PY  - 2013
UR  - https://hdl.handle.net/2066/132079
PB  - Den Haag : Stichting SoFoKleS
TI  - Een employable personeelsbestand in het Wetenschappelijke Onderwijs. Het vergroten van het loopbaanpotentieel en de arbeidsmarktkansen van medewerkers: Welke maatregelen kunnen daarbij worden benut? Het onderzoeksdeel: Uitkomsten van twee secondaire data-analyses en een inventarisatie onder de universiteiten
PS  - 50 p.
L1  - https://repository.ubn.ru.nl/bitstream/handle/2066/132079/132079.pdf?sequence=1
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Brouwer, S.
AU  - Lange, A. de
AU  - Mei, S. van der
AU  - Wessels, M
AU  - Koolhaas, W.
AU  - Bültmann, U.
AU  - Heijden, B.I.J.M. van der
AU  - Klink, J. van der
PY  - 2012
SN  - 9789460700453
UR  - https://hdl.handle.net/2066/111589
PB  - Groningen : Universitair Medisch Centrum Groningen
TI  - Duurzame inzetbaarheid van de oudere werknemer: stand van zaken
PS  - 187 p.
L1  - https://repository.ubn.ru.nl/bitstream/handle/2066/111589/111589.pdf?sequence=1
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Gremmen, C.C.M.
AU  - Benschop, Y.W.M.
PY  - 2012
UR  - https://hdl.handle.net/2066/111918
PB  - [S.l.] : Radboud Universiteit/Nederlandse Stichting voor Psychotechniek (NSvP)
TI  - Vrouwennetwerken als diversiteitsinstrument in organisaties
PS  - 22 p.
L1  - https://repository.ubn.ru.nl/bitstream/handle/2066/111918/111918.pdf?sequence=1
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Gremmen, C.C.M.
AU  - Benschop, Y.W.M.
PY  - 2012
UR  - https://hdl.handle.net/2066/111948
PB  - [S.l.] : Radboud Universiteit/Nederlandse Stichting voor Psychotechniek (NSvP)
TI  - Toolbox Effectieve vrouwennetwerken
PS  - 22 p.
L1  - https://repository.ubn.ru.nl/bitstream/handle/2066/111948/111948.pdf?sequence=1
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Allen, T.
AU  - Finkelstein, L.
AU  - Kanfer, R.
AU  - Müller, A.
AU  - Weigl, M.
AU  - Vuuren, T. van
AU  - Heijden, B.I.J.M. van der
AU  - Kooij, D.
AU  - Lange, A. de
AU  - Wang, M.
PY  - 2012
UR  - https://hdl.handle.net/2066/103091
PB  - Rotterdam : EAWOP
TI  - White Paper for EAWOP Small Group Meeting on Age Cohorts in the Workplace: Understanding and Building Strength through Differences
PS  - 24 p.
L1  - https://repository.ubn.ru.nl/bitstream/handle/2066/103091/103091.pdf?sequence=1
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Vuuren, T. van
AU  - Heijden, B.I.J.M. van der
AU  - Kooij, D.
AU  - Lange, A.H. de
PY  - 2012
UR  - https://hdl.handle.net/2066/209093
PB  - [S.l.] : EAWOP
TI  - Potential interventions
N1  - White paper for EAWOP Small Group Meeting on Age cohorts in the workplace: Understanding and building strength through differences
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Schouteten, R.L.J.
PY  - 2011
UR  - https://hdl.handle.net/2066/95227
PB  - Nijmegen : Radboud Universiteit, Faculteit der Managementwetenschappen
TI  - Eindrapport Medewerkersonderzoek 2011 Donders Centre for Cognitive Neuroimaging (DCCN)
PS  - 30 p.
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Schouteten, R.L.J.
PY  - 2011
UR  - https://hdl.handle.net/2066/95228
PB  - Nijmegen : Radboud Universiteit, Faculteit der Managementwetenschappen
TI  - Eindrapport medewerkersonderzoek 2011 Facuteit der Managementwetenschappen
PS  - 35 p.
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Peters, P.
AU  - Heijden, B.I.J.M. van der
PY  - 2011
UR  - https://hdl.handle.net/2066/95245
PB  - Nijmegen : Radboud Universiteit
TI  - Ervaringen met flexibel werken: Het relatieve belang van flexibele
 arbeidscondities voor het benutten van arbeidspotentieel op de
 Nederlandse arbeidsmarkt. Een basis voor aanbevelingen voor bedrijfsvoering & advies. Samenvatting onderzoeksresultaten
PS  - 42 p.
L1  - https://repository.ubn.ru.nl/bitstream/handle/2066/95245/95245.pdf?sequence=1
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Bono, S. de
AU  - Jones, S
AU  - Heijden, B.I.J.M. van der
PY  - 2010
SN  - 9781841263250
UR  - https://hdl.handle.net/2066/86969
PB  - Maastricht : Maastricht School of Management
TI  - Managing Cultural Diversity
PS  - 281 p.
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Heijden, B.I.J.M. van der
PY  - 2010
UR  - https://hdl.handle.net/2066/87061
PB  - Den Haag : CBS
TI  - Rapportage inzake verantwoording keuze employability meetinstrument voor CBS
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Gestel, N.M. van
AU  - Hillebrand, B.
PY  - 2010
UR  - https://hdl.handle.net/2066/86807
PB  - Nijmegen : Radboud Universiteit Nijmegen
TI  - Explaining Stability and Change: The Rise and Fall of Logics in Pluralistic Fields
L1  - https://repository.ubn.ru.nl/bitstream/handle/2066/86807/86807.pdf?sequence=1
ER  - 
TY  - RPRT
AU  - Cullen, K.
AU  - Gareis, K.
AU  - Peters, P.
AU  - Byrne, P.
AU  - Mueller, S.
AU  - Dolphin, C.
AU  - Delaney, S.
AU  - Lilischkis, S.
PY  - 2010
UR  - https://hdl.handle.net/2066/87081
PB  - Dublin, Ireland : Eurofound
TI  - Company initiatives for workers with care responsibilities for disabled children or adults
PS  - 58 p.
L1  - https://repository.ubn.ru.nl/bitstream/handle/2066/87081/87081.pdf?sequence=1
ER  -