Search

Filters

Use filters to refine the search results.

Current Filters:




New Filters:

Showing 50 out of a total of 251 results for collection: Nijmegen School of Management. (0.01 seconds)

Now showing items 151-200 of 251

Export Results

Sort Options:
Results Per Page:
- 50
- 100
- 150
- 200

Nurses' perception of feedback on quality measurements: Development and validation of a measure

Giesbers, A.P.M. ; Schouteten, R.L.J. ; Poutsma, F. ; Heijden, B.I.J.M. van der ; Achterberg, T. van

2014, Article / Letter to editor (Zeitschrift für Personalforschung, vol. 28, iss. 3, (2014), pp. 391-398)
Participatie van oudere werknemers in innovatie

Stoffers, J.M.M. ; Heijden, B.I.J.M. van der

2014, Article / Letter to editor (Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties, vol. 4, iss. 2, (2014), pp. 52-57)
Towards a moderated mediation model of innovative work behaviour enhancement

Stoffers, J.M.M. ; Heijden, B.I.J.M. van der ; Notelaers, G.L.A.

2014, Article / Letter to editor (Journal of Organizational Change Management, vol. 27, iss. 4, (2014), pp. 642-659)
Influence of work-related characteristics and work ability on changing employer or leaving the profession among nursing staff

Rongen, A.; Robroek, S.; Heijden, B.I.J.M. van der ; Schouteten, R.L.J. ; Hasselhorn, H.M.; Burdorf, A.

2014, Article / Letter to editor (Journal of Nursing Management, vol. 22, iss. 8, (2014), pp. 1065-1075)
Securing intensive care: towards a better understanding of intensive care nurses’ perceived work pressure and turnover intention

Dam, K. van; Meewis, M.; Heijden, B.I.J.M. van der

2013, Article / Letter to editor (Journal of Advanced Nursing, vol. 69, iss. 1, (2013), pp. 31-40)
Intrapreneurschap als aanjager van 'high performance'

Waal, A.A de; Kolker, L.; Goedegebuure, R.; Heijden, B.I.J.M. van der

2013, Article / Letter to editor (Holland Management Review & Belgium Management Review, vol. 150, iss. 150, (2013), pp. 43-48)
Why do nurses change jobs? An empirical study on determinants of specific nurses' post-exit destinations

Homburg, V.; Heijden, B.I.J.M. van der ; Valkenburg, L.

2013, Article / Letter to editor (Journal of Nursing Management, vol. 21, iss. 6, (2013), pp. 817-826)
Betere prestaties met duurzaam inzetbare werknemers

Heijden, B.I.J.M. van der

2013, Contribution for newspaper or weekly magazine (Anders werken (TempoTeam), , pp. 17-19)
'Soms houden we werknemers bewust een beetje klein'. Special HR trends 2014

Heijden, B.I.J.M. van der

2013, Article / Letter to editor (Pw de Gids, vol. 12, iss. december 2013, (2013), pp. 22)
Blijf investeren in ouderen

Heijden, B.I.J.M. van der

2013, Part of book or chapter of book (Fortunati, C.; Kessels, M.; Cock, D. (ed.), Wijzer/Investeren in ervaren talent, pp. 12-14)
Werken aan de leerwaarde

Heijden, B.I.J.M. van der

2013, Part of book or chapter of book (Fortunati, C.; Kessels, M.; Cock, D. (ed.), Wijzer/Investeren in ervaren talent, pp. 5)
Communicating Employability Enhancement Throughout the Life-Span: A national intervention program aimed at combating age-related stereotypes at the workplace

Selm, M van; Heijden, B.I.J.M. van der

2013, Article / Letter to editor (Educational Gerontology, vol. 39, iss. 4, (2013), pp. 259-272)
Hoe creëer je HPO-gedrag?

Waal, A. de; Heijden, B.I.J.M. van der

2013, Article / Letter to editor (Holland Management Review & Belgium Management Review, vol. 151, iss. 151, (2013), pp. 18-21, article 3)
A lifespan perspective on psychological contracts and their relations with organizational commitment

Bal, M.P.; Lange, A. de; Zacher, H.; Heijden, B.I.J.M. van der

2013, Article / Letter to editor (European Journal of Work and Organizational Psychology, vol. 22, iss. 3, (2013), pp. 279-292)
Betekenis van opleiding en ervaring voor inzetbaarheid op oudere leeftijd

Thijssen, J.; Leisink, P.; Heijden, B.I.J.M. van der

2013, Part of book or chapter of book (Lange, A.H. de; Heijden, B.I.J.M. van der (ed.), Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid op het werk: interventies, best practices en integrale benaderingen, pp. 377-403)
Een employable personeelsbestand in het Wetenschappelijke Onderwijs. Het vergroten van het loopbaanpotentieel en de arbeidsmarktkansen van medewerkers: Welke maatregelen kunnen daarbij worden benut? Het onderzoeksdeel: Uitkomsten van twee secondaire data-analyses en een inventarisatie onder de universiteiten

Vuuren, T. van; Heijden, B.I.J.M. van der ; Lange, C de; Peters, P. ; Semeijn, J.

2013, External research report
Het Nieuwe Werken en Employability binnen het flexibiliseringsdebat: een Empowerment Process-benadering

Peters, P. ; Heijden, B.I.J.M. van der

2013, Part of book or chapter of book (Schouteten, R.L.J.; Bücker, J.J.L.E.; Poutsma, E. (ed.), HRM, Het nuttigheidsdenken voorbij? Een liber amicorum voor Willem de Nijs, pp. 115-123)
Strategy and policy in mobilizing resources for employability enhancement (West Bengal, India)

Saha, N.; Heijden, B.I.J.M. van der ; Gregar, A.

2013, Article / Letter to editor (International Journal of Education and Information Technologies, vol. 1, iss. 7, (2013), pp. 18-26)
Duurzaam inzetbaar na 65 jaar? Wettelijke mogelijkheden, doorwerkroutes en resultaten uit de Nederlandse 65+-cohortstudie

Lange, A.H. de ; Heijden, B.I.J.M. van der ; Peeters, M.

2013, Part of book or chapter of book (Lange, A.H. de; Heijden, B.I.J.M. van der (ed.), Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid op het werk: Interventies, best practices en integrale benaderingen, pp. 235-256)
Duurzame inzetbaarheid en ouder worden op het werk: Bent u of is de werknemer aan zet?

Lange, A.H. de ; Heijden, B.I.J.M. van der

2013, Part of book or chapter of book (Lange, A.H. de; Heijden, B.I.J.M. van der (ed.), Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid op het werk: interventies, best practices en integrale benaderingen, pp. 17-64)
Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid op het werk: interventies, best practices en integrale benaderingen

Lange, A.H. de ; Heijden, B.I.J.M. van der

2013, Book editorial
Integrale benadering van duurzame inzetbaarheid van oudere werknemers

Brouwer, S.; Lange, A.H. de ; Wessels, M; Vries, H. de; Heijden, B.I.J.M. van der ; Klink, J. van der

2013, Part of book or chapter of book (Lange, A.H. de; Heijden, B.I.J.M. van der (ed.), Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid op het werk: interventies, best practices en integrale benaderingen, pp. 257-285)
Ouder worden en duurzame inzetbaarheid op het werk

Lange, A.H. de ; Schalk, R.; Heijden, B.I.J.M. van der

2013, Part of book or chapter of book (Schaufeli, W.; Bakker, A. (ed.), De psychologie van arbeid en gezondheid, pp. 381-398)
Facilitating age diversity in organizations – part I: challenging popular misbeliefs

Hertel, G.; Heijden, B.I.J.M. van der ; Lange, A.H. de ; Deller, J.

2013, Article / Letter to editor (Journal of Managerial Psychology, vol. 28, iss. 7/8, (2013), pp. 729-740)
Facilitating age diversity in organizations – part II: managing perceptions and interactions

Hertel, G.; Heijden, B.I.J.M. van der ; Lange, A.H. de ; Deller, J.

2013, Article / Letter to editor (Journal of Managerial Psychology, vol. 28, iss. 7/8, (2013), pp. 857-866)
De in/exclusie van ‘Anderen’ in de arbeidsorganisatie

Essers, C. ; Notelaers, G.L.A. ; Heijden, B.I.J.M. van der

2013, Part of book or chapter of book (Schouteten, R.; Bücker, J.; Poutsma, E. (ed.), HRM, het nuttigheidsdenken voorbij? Een Liber Amicorum voor Willem de Nijs, pp. 75-82)
Work-family interface from a life and career stages’ perspective: The role of demands and resources

Demerouti, E. ; Peeters, M.C.W.; Heijden, B.I.J.M. van der

2012, Article / Letter to editor (International Journal of Psychology, vol. 47, iss. 4, (2012), pp. 241-258)
Intellectual styles, management of careers, and improved work performance

Armstrong, S.J.; Heijden, B.I.J.M. van der ; Sadler-Smith, E.

2012, Part of book or chapter of book (Zhang, L.-F.; Sternberg, R.J.; Rayner, S. (ed.), Handbook of Intellectual Styles. Preferences in Cognition, Learning, and Thinking, pp. 273-294)
A Framework for Developing a Multiple-Jobs Competency Model for Diplomats

Megahed, N.; Heijden, B.I.J.M. van der ; Shaker, M.; Wahba, K.M.

2012, Article / Letter to editor (International Journal of Business and Social Science, vol. 3, iss. 24, (2012), pp. 42-55)
Continuing professional development

Collin, K.; Heijden, B.I.J.M. van der ; Lewis, P.

2012, Article / Letter to editor (International Journal of Training and Development, vol. 16, iss. 3, (2012), pp. 155-163)
Duurzaam personeelsbeleid

Heijden, B.I.J.M. van der

2012, Article / Letter to editor (Podium voor Bio-Ethiek, vol. 19, iss. 1, (2012), pp. 18-20)
Duurzame inzetbaarheid van de oudere werknemer: stand van zaken

Brouwer, S.; Lange, A. de; Mei, S. van der; Wessels, M; Koolhaas, W.; Bültmann, U.; Heijden, B.I.J.M. van der ; Klink, J. van der

2012, External research report
Persoonlijkheid en loopbaansucces

Semeijn, J.; Heijden, B.I.J.M. van der

2012, Article / Letter to editor (Loopbaanvisie, vol. 1, iss. 1, (2012), pp. 64-69)
Team Role Stress. Relationships With Team Learning and Performance in Project Teams

Savelsbergh, C.; Gevers, J.M.P.; Heijden, B.I.J.M. van der ; Poell, R.

2012, Article / Letter to editor (Group and Organization Management, vol. 37, iss. 1, (2012), pp. 67-100)
Team-leergedrag, rolstress en presteren in projectteams

Savelsbergh, C.; Heijden, B.I.J.M. van der ; Poell, R.

2012, Article / Letter to editor (Tijdschrift voor Hrm, vol. 15, iss. 1, (2012), pp. 56-68)
The Association Between Workers' Employability and Burnout in a Reorganization Context: Longitudinal Evidence Building Upon the Conservation of Resources Theory

Cuyper, N. de; Raeder, S.; Heijden, B.I.J.M. van der ; Wittekind, A.

2012, Article / Letter to editor (Journal of Occupational Health Psychology, vol. 17, iss. 2, (2012), pp. 162-174)
'Als het getij verloopt, verzet men de bakens'. Duurzaam inzetbaarheidsbeleid als onderdeel van Strategisch HRM

Heijden, B.I.J.M. van der

2012, Article / Letter to editor (Gedrag en Organisatie, vol. 25, iss. 2, (2012), pp. 117-137)
Career identity and its impact upon self-perceived employability among Chilean male middle-aged managers

Nazar, G.; Heijden, B.I.J.M. van der

2012, Article / Letter to editor (Human Resource Development International, vol. 15, iss. 2, (2012), pp. 141-156)
Characteristics of high performing managers in The Netherlands

Waal, A.A.; Heijden, B.I.J.M. van der ; Selvarajah, C.; Meyer, D.

2012, Article / Letter to editor (Leadership & Organization Development Journal, vol. 33, iss. 2, (2012), pp. 131-148)
Effects of extended work shifts on employee fatigue, health, satisfaction, work/family balance, and patient safety

Estryn-Béhar, M.; Heijden, B.I.J.M. van der

2012, Article / Letter to editor (Work: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation, vol. 41, iss. 1, (2012), pp. 4283-4290)
I-deals en Employability

Freese, C.; Nauta, A.; Heijden, B.I.J.M. van der

2012, Article / Letter to editor (Tijdschrift voor Hrm, vol. 15, iss. 2, (2012), pp. 4-13)
De relatie tussen werkeisen, energiebronnen, spanning, en werkplezier: Een kwestie van leeftijd?

Schreurs, B.; Broeck, A. van den; Notelaers, G.L.A. ; Heijden, B.I.J.M. van der ; Witte, H. de

2012, Article / Letter to editor (Gedrag en Organisatie, vol. 25, iss. 1, (2012), pp. 5-27)
White Paper for EAWOP Small Group Meeting on Age Cohorts in the Workplace: Understanding and Building Strength through Differences

Allen, T.; Finkelstein, L.; Kanfer, R.; Müller, A.; Weigl, M.; Vuuren, T. van; Heijden, B.I.J.M. van der ; Kooij, D.; Lange, A. de; Wang, M.

2012, External research report
Potential interventions

Vuuren, T. van; Heijden, B.I.J.M. van der ; Kooij, D.; Lange, A.H. de

2012, External research report
NsVP Kennisnetwerk voor duurzame inzetbaarheid

Heijden, B.I.J.M. van der ; Lange, A.H. de ; Cremer, R.

2012, Article / Letter to editor (Overheid en Personeel, vol. 5, (2012), pp. 30-34)
Employability across the life-span: Towards new pathways for age research

Heijden, B.I.J.M. van der ; Lange, A.H. de

2012, Part of book or chapter of book (Ennals, R.; Salomon, R.H. (ed.), Older Workers in a Sustainable Society, pp. 19-31)
Het ultieme doel van personeelsmanagement

Huiskamp, R.; Heijden, B.I.J.M. van der ; Lange, W. de; Nauta, A.

2012, Article / Letter to editor (Tijdschrift voor Hrm, vol. 15, iss. 4, (2012), pp. 13-36)
Perspectief op pensioen - wensen van collega's

Heijden, B.I.J.M. van der

2011, Part of book or chapter of book (Strikwerda, H. (ed.), Veertig jaar Management Studies. Liber Amoricum voor Barbera van Dijkum, pp. 159)
Toward a Mediation Model of Employability Enhancement: A Study of Employee-Supervisor Pairs in the Building Sector

Heijden, B.I.J.M. van der ; Bakker, A.B.

2011, Article / Letter to editor (Career Development Quarterly, vol. 59, iss. 3, (2011), pp. 232-249)
Organisational factors and teachers' professional development in Dutch secondary schools

Evers, A.T.; Heijden, B.I.J.M. van der ; Kreijns, K.; Gerrichhauzen, J.T.G.

2011, Article / Letter to editor (Journal of European Industrial Training, vol. 35, iss. 1, (2011), pp. 24-44)

Now showing items 151-200 of 251

Export Results

Sort Options:
Results Per Page:
- 50
- 100
- 150
- 200

Explore

Author

Heijden, B.I.J.M. van der (251)
Lange, A.H. de (45)
Peters, P. (24)
... View More

Document type

Date Issued

Journal

Departments

Strategisch Personeelsmanagement (240)
SW OZ BSI AO (24)
Personeelsmanagement (11)
... View More

Browse

All of Repository
This Collection

Radboud Repository

Search

Filters

Showing 50 out of a total of 251 results for collection: Nijmegen School of Management. (0.01 seconds)

Explore

Author

Document type

Date Issued

Journal

Departments

Browse

All of Repository

This Collection