Search

Filters

Use filters to refine the search results.

Current Filters:




New Filters:

Showing 39 out of a total of 139 results for collection: Nijmegen School of Management. (0.358 seconds)

Now showing items 101-139 of 139

Export Results

Sort Options:
Results Per Page:
- 50
- 100
- 150
- 200

Group model building to support gender equality change

Bleijenbergh, I.L. ; Benschop, Y.W.M. ; Vennix, J.A.M.

2013, Part of book or chapter of book (Achterbergh, J.; Benschop, Y.; Hendriks, P. (ed.), Op zoek naar het andere. Een liber amoricum voor Hans Doorewaard, pp. 81-96)
HRM Policies and Firm Performance: The Role of the Synergy of Policies

Poutsma, E. ; Ligthart, P.E.M. ; Dietz, B.

2013, Part of book or chapter of book (Parry, E.; Stravrou, E.; Lazarova, M. (ed.), Global Trends in Human Resource Management, pp. 78-99)
Betekenis van opleiding en ervaring voor inzetbaarheid op oudere leeftijd

Thijssen, J.; Leisink, P.; Heijden, B.I.J.M. van der

2013, Part of book or chapter of book (Lange, A.H. de; Heijden, B.I.J.M. van der (ed.), Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid op het werk: interventies, best practices en integrale benaderingen, pp. 377-403)
Passiv ledelse - en trussel mot effektivitet i norske virksomheter?

Skogstad, A.; Notelaers, G.L.A.

2013, Part of book or chapter of book (Roenning, R.; Brochs-Haukedal, W.; Glasoe, L. (ed.), Livet som leder. Lederundersoekelsen 3.0, pp. 223-252)
The Development of Employee Financial Participation in Europe

Poutsma, E. ; Ligthart, P.E.M. ; Pendleton, A.; Brewster, C.

2013, Part of book or chapter of book (Parry, E.; Stravrou, E.; Lazarove, M. (ed.), Global Trends in Human Resource Management, pp. 179-213)
Het Nieuwe Werken en Employability binnen het flexibiliseringsdebat: een Empowerment Process-benadering

Peters, P. ; Heijden, B.I.J.M. van der

2013, Part of book or chapter of book (Schouteten, R.L.J.; Bücker, J.J.L.E.; Poutsma, E. (ed.), HRM, Het nuttigheidsdenken voorbij? Een liber amicorum voor Willem de Nijs, pp. 115-123)
Duurzaam inzetbaar na 65 jaar? Wettelijke mogelijkheden, doorwerkroutes en resultaten uit de Nederlandse 65+-cohortstudie

Lange, A.H. de ; Heijden, B.I.J.M. van der ; Peeters, M.

2013, Part of book or chapter of book (Lange, A.H. de; Heijden, B.I.J.M. van der (ed.), Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid op het werk: Interventies, best practices en integrale benaderingen, pp. 235-256)
Duurzame inzetbaarheid en ouder worden op het werk: Bent u of is de werknemer aan zet?

Lange, A.H. de ; Heijden, B.I.J.M. van der

2013, Part of book or chapter of book (Lange, A.H. de; Heijden, B.I.J.M. van der (ed.), Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid op het werk: interventies, best practices en integrale benaderingen, pp. 17-64)
Integrale benadering van duurzame inzetbaarheid van oudere werknemers

Brouwer, S.; Lange, A.H. de ; Wessels, M; Vries, H. de; Heijden, B.I.J.M. van der ; Klink, J. van der

2013, Part of book or chapter of book (Lange, A.H. de; Heijden, B.I.J.M. van der (ed.), Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid op het werk: interventies, best practices en integrale benaderingen, pp. 257-285)
Ouder worden en duurzame inzetbaarheid op het werk

Lange, A.H. de ; Schalk, R.; Heijden, B.I.J.M. van der

2013, Part of book or chapter of book (Schaufeli, W.; Bakker, A. (ed.), De psychologie van arbeid en gezondheid, pp. 381-398)
Pesten op het werk

Notelaers, G.L.A. ; Baillien, E.; De Witte, H.

2013, Part of book or chapter of book (Schaufeli, W Wilmar; Bakker, A Arnold (ed.), Psychologie van arbeid en gezondheid, pp. 411-422)
Emoties rondom de tegenstrijdige percepties in het hoger onderwijs

Teelken, J.C. ; Essers, C.

2013, Part of book or chapter of book (Achterbergh, J.; Benschop, Y.; Hendriks, P. (ed.), Op zoek naar het andere. Een liber amoricum voor Hans Doorewaard, pp. 139-148)
De in/exclusie van ‘Anderen’ in de arbeidsorganisatie

Essers, C. ; Notelaers, G.L.A. ; Heijden, B.I.J.M. van der

2013, Part of book or chapter of book (Schouteten, R.; Bücker, J.; Poutsma, E. (ed.), HRM, het nuttigheidsdenken voorbij? Een Liber Amicorum voor Willem de Nijs, pp. 75-82)
Strategisch Human Resource Management: Globalisering en de onttovering van de onderzoekswereld

Bücker, J.J.L.E. ; Poutsma, F.

2013, Part of book or chapter of book (Schouteten, R.L.J.; Bücker, J.J.L.E.; Poutsma, E. (ed.), HRM, Het nuttigheidsdenken voorbij? Een liber amicorum voor Willem de Nijs, pp. 37-41)
HRM en oudere werknemers: over mooie ideeën en wat ervan terecht komt

Hoof, J.J.B.M. van ; Zinsmeister, J.H.G.

2013, Part of book or chapter of book (Schouteten, R.L.J.; Bücker, J.J.L.E.; Poutsma, E. (ed.), HRM, Het nuttigheidsdenken voorbij? Een liber amicorum voor Willem de Nijs, pp. 91-99)
Over SPM, HRM, O&P en P&O, en dan vooral de O

Benders, J.G.J.M. ; Amelsvoort, P.J.L.M. van ; Schouteten, R.L.J. ; Hootegem, G. van

2013, Part of book or chapter of book (Schouteten, R.L.J.; Bücker, J.J.L.E.; Poutsma, E. (ed.), HRM, Het nuttigheidsdenken voorbij? Een liber amicorum voor Willem de Nijs, pp. 43-45)
Intellectual styles, management of careers, and improved work performance

Armstrong, S.J.; Heijden, B.I.J.M. van der ; Sadler-Smith, E.

2012, Part of book or chapter of book (Zhang, L.-F.; Sternberg, R.J.; Rayner, S. (ed.), Handbook of Intellectual Styles. Preferences in Cognition, Learning, and Thinking, pp. 273-294)
Coordinated vs. liberal market HRM: the impact of institutionalization on multinational firms

Farndale, E.; Brewster, C. ; Poutsma, F.

2012, Part of book or chapter of book (Lazarova, M.B.; Morley, M.J.; Tyson, S. (ed.), International Human Resource Management. Policy and Practice, pp. 10-29)
Employability across the life-span: Towards new pathways for age research

Heijden, B.I.J.M. van der ; Lange, A.H. de

2012, Part of book or chapter of book (Ennals, R.; Salomon, R.H. (ed.), Older Workers in a Sustainable Society, pp. 19-31)
Muslim Businesswomen Doing Boundary Work: The Negotiation of Islam, Gender and Ethnicity within Entrepreneurial Contexts

Essers, C. ; Benschop, Y.W.M.

2012, Part of book or chapter of book (Masurel, E.; Gelderen, M. van (ed.), Entrepreneurship in Context, pp. 101-116)
Turkish Businesswomen in the UK and Netherlands: The Effects of National Context on Female Migrant Entrepreneurs

Essers, C. ; Humbert, A.L.

2012, Part of book or chapter of book (Jennings, J.; Hughes, K. (ed.), Global Women’s Entrepreneurship Research, pp. 15-36)
Perspectief op pensioen - wensen van collega's

Heijden, B.I.J.M. van der

2011, Part of book or chapter of book (Strikwerda, H. (ed.), Veertig jaar Management Studies. Liber Amoricum voor Barbera van Dijkum, pp. 159)
Conclusions: the Swedish CSR and SD model revealed

Moerel, H; Schouteten, R.L.J.

2011, Part of book or chapter of book (Duits, E.; Mullekom, R. van; Schaap, L. (ed.), Corporate Social Responsibility. An exploration of the Swedish approach, pp. 115-120)
Methodology and cases in the study. The general methodology underlying the research

Mullekom, R van; Schouteten, R.L.J.

2011, Part of book or chapter of book (Duits, E.; Mullekom, R. van; Schaap, L. (ed.), Corporate Social Responsibility. An exploration of the Swedish approach, pp. 31-37)
Negotiating Ambivalence: The Leadership of Professional Women's Networks

Gremmen, C.C.M. ; Benschop, Y.W.M.

2011, Part of book or chapter of book (Werhane, P.H.; Painter-Morland, M. (ed.), Leadership, Gender and Organization, pp. 169-183)
The Dubious Power of Diversity Management

Benschop, Y.W.M.

2011, Part of book or chapter of book (Gröschl, S. (ed.), Diversity in the Workplace. Multi-disciplinary and International Perspectives, pp. 15-28)
Gender Change, Organizational Change, and Gender Equality Strategies

Benschop, Y.W.M. ; Verloo, M.M.T.

2011, Part of book or chapter of book (Jeanes, E.; Knights, D.; Martin, P.M. (ed.), Handbook of Gender, Work and Organization, pp. 277-290)
HRM en HRD in Bedrijfskundig Perspectief: Integratie en omployabilitybevordering als speerpunten

Kluijtmans, F.; Heijden, B.I.J.M. van der

2011, Part of book or chapter of book (Kessels, J.; Poell, R. (ed.), Handboek Human Resource Development: Organiseren van het leren, pp. 104-118)
Individual and organisational predictors influencing ageing workers’ employability

Wognum, I.; Breukers, A.; Wittpoth, M.; Heijden, B.I.J.M. van der

2011, Part of book or chapter of book (Loo, J. van; Launikari, M. (ed.), Working and Ageing. Guidance and counselling for mature learners, pp. 67-89)
Telecommuters: Creative Or Exhausted Workers? A Study into the Conditions under Which Telecommuters Experience Flow and Exhaustion

Peters, P. ; Wildenbeest, M.

2011, Part of book or chapter of book (Kelliher, C.; Richardson, J. (ed.), New Ways of Organizing Work: Developments, Perspectives and Experiences, pp. 122-139)
Het organiseren van informeel leren van leraren op de werkplek

Evers, A.; Wassink, H. ; Kreijns, K.; Heijden, B.I.J.M. van der ; Vermeulen, M

2011, Part of book or chapter of book (Diepstraten, I.; Wassink, H.; Stijnen, S. (ed.), Professionalisering van leraren op de werkplek. Jaarboek Ruud de Moor Centrum 2010, pp. 81-89)
Managing Potential Conflicts in a European Banking Alliance in ICT: Study of Intro- and Mutual Perception Combined for a Cultural Fit

Eppink, J.; Ulijn, J.; Heijden, B.I.J.M. van der

2010, Part of book or chapter of book (Ulijn, J.; Duysters, G.; Meijer, E. (ed.), Strategic Alliances, Mergers And Acquisitions: The Influence of Culture on Successful Cooperation, pp. 202-226)
Netwerken van organisaties: van perspectief naar performance

Gestel, N.M. van

2010, Part of book or chapter of book (Tjemkes, B.; Hout, T. van den; Schrijver, I. (ed.), Strategie in verhouding. Liber Amicorum Godfroij, pp. 33-42)
Rescaling of Social Welfare Policies: Lessons and Future Perspectives

Gestel, N.M. van ; Herbillon, J.M.

2010, Part of book or chapter of book (Kazepov, Y. (ed.), Rescaling Social Policies towards Multilevel Governance in Europe: Social Assistance, Activation and Care for Older People, pp. 415-428)
Aantrekkelijk loopbaanbeleid

Heijden, B.I.J.M. van der

2010, Part of book or chapter of book (De Grote Uittocht: Negen essays over de arbeidsmarkt van de onderwijs- en overheidssectoren, pp. 197-228)
Telewerken: een overzicht van onderzoek, cao-ontwikkelingen en praktijkvoorbeelden

Peters, P.

2010, Part of book or chapter of book (Bruinsma, G. (ed.), De nieuwe werknemer: trends in arbeidsvoorwaardenbeleid (OR Handboek Kluwer), pp. 141-159)
Employee Share Ownership

Kaarsemaker, E.C.A. ; Pendleton, A.; Poutsma, F.

2010, Part of book or chapter of book (Wilkinson, A.; Gollan, P.J.; Marchington, M. (ed.), The Oxford Handbook of Participation in Organizations, pp. 315-337)
Direct and indirect participation: reconcilable voices?

Poutsma, F. ; Veersma, U.

2010, Part of book or chapter of book (Garibaldo, F.; Telljohann, V. (ed.), The Ambivalent Character of Participation, pp. 25-32)
A modern socio-technical view on ERP-systems

Benders, J.G.J.M. ; Batenburg, R.S. ; Hoeken, P.P.W.M. ; Schouteten, R.L.J.

2010, Part of book or chapter of book (Dasgupta, S (ed.), Social Computing: Concepts, Methodologies, Tools, and Applications, pp. 693-704)