|
DSpace at RU >
University Library >
Academic bibliography >
|
| Title: | Het verplicht bod op effecten |
| Author(s): | Nieuwe Weme, M.P. (19121843X) |
| Publication year: | 2004 |
| Document type: | Dissertation |
| Publisher: | Deventer : Kluwer |
| Number of pages: | 378 p. |
| Annotation: | Nieuwe Weme, M.P. , Het verplicht bod op effecten (Serie vanwege het Van der Heijden Instituut, deel 80)(diss. Nijmegen), Deventer: Kluwer 2004. Nijmegen, 15 september 2004 |
| Abstract: | Een effectenhouder die de controle verkrijgt in een beursvennootschap, brengt een openbaar bod uit op de overige effecten. Dat is de regel die in de meeste EU-lidstaten en veel andere landen bestaat. Nederland dient uiterlijk op 20 mei 2006 een dergelijk verplicht bod-regeling in te voeren. Dit is het gevolg van de op 21 april 2004 aangenomen dertiende EG-Richtlijn inzake openbare biedingen. Mr. Nieuwe Weme gaat in zijn studie dieper in op deze biedplicht.
De promovendus gaat in op wat de grondslag van de biedplicht is, wat met het verplicht bod wordt beoogd, of invoering van de biedplicht in het Nederlands recht gewenst is, welke minimumeisen de Richtlijn aan de verplicht bod-regeling stelt, op welke wijze de biedplicht in andere Europese landen (Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Frankrijk, België, Italië, Spanje en Zwitserland) is geregeld en welke vorm en inhoud de Nederlandse verplicht bod-regeling moet krijgen. Per onderwerp van de verplicht bod-regeling doet Nieuwe Weme voorstellen voor een wettekst. Tezamen vormen zij een proeve van een verplicht bod-regeling naar Nederlands recht. Het kabinet zal na de zomer een wetsvoorstel inzake een verplicht bod-regeling indienen dat mede is gebaseerd op de studie van Nieuwe Weme. |
| Subject: | Company Law |
| Subject: | Ondernemingsrecht |
| Organization: | Onderzoekcentrum Onderneming & Recht (OO&R) |
| Appears in Collections: | Academic bibliography
|
|
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/2066/65273
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
|